Employee Experience XXXLutz bringt 12.000 Mitarbeitende mit der machfit-Plattform in Bewegung

Die Möbelhauskette XXXLutz hat ihr Mitarbeiter-Benefit-Programm "XXXL Plus" um einen attraktiven Gesundheitsbaustein erweitert. Mit der zentralen Plattform "machtfit" können sich die rund 12.000 Mitarbeitenden sportliche Aktivitäten wie Schwimmen oder Yoga aussuchen und so aktiv etwas für ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden tun – der Arbeitgeber übernimmt die Kosten.

Bewegung für die Belegschaft: XXXLutz investiert gezielt in die aktive Gesundheit seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Über die neue machtfit-Plattform lassen sich individuelle Wunschaktivitäten einfach auswählen und buchen.

Alois Kobler, CEO XXXLutz Deutschland, erklärt:

"Wir möchten die Gesundheit langfristig fördern und stellen jetzt allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die nahezu täglich für uns mit Herzblut im Einsatz sind, ein modernes, flexibles und leicht zugängliches Gesundheitsangebot zur Verfügung!"

Mit "machtfit" bietet XXXLutz seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, aktiv in ihre Gesundheit zu investieren – ob bei Gesundheitskursen, Yoga, im Fitnessstudio oder im Schwimmbad. Wer Interesse an Bewegung hat, kann unkompliziert online gehen und seine Wunschaktivität buchen. Mit der neuen Plattform unterstreicht XXXLutz, welchen hohen Stellenwert die Gesundheit und das Wohlbefinden der Belegschaft im Unternehmen einnimmt.

Alois Kobler ergänzt: "Wir fragen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßig, wie sie uns sehen, sie ihren Arbeitsplatz bewerten – und vor allem, was wir für sie noch besser machen können. Gesundheitsbewusstsein ist auch in unserer Belegschaft besonders ausgeprägt. Gleichzeitig möchten wir die Gesundheit langfristig fördern und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die nahezu täglich für uns mit Herzblut im Einsatz sind, ein modernes, flexibles und leicht zugängliches Gesundheitsangebot zur Verfügung stellen. Unser XXXL Plus Benefitprogramm ist einzigartig in der Branche – nicht zuletzt auch deshalb, weil wir auch hier keinen Stillstand kennen!"

Das inhabergeführte Familienunternehmen wurde zudem von der Bewertungsplattform Kununu erneut als "Top Company" ausgezeichnet, da es von den Angestellten besonders positiv bewertet wurde. Einen wesentlichen Beitrag dazu leistet das "XXXL Plus"-Programm, das den Mitarbeitenden unter anderem Benefits wie zusätzliche freie Tage, eine private Altersvorsorge oder eine Krankenzusatzversicherung, aber auch Fahrradleasing sowie Soforthilfen bei privaten Schicksalsschlägen bietet.

Darüber hinaus investiert der Branchenriese im Möbelhandel jährlich rund elf Millionen Euro in Weiterbildungsangebote, unter anderem über die eigenen XXXLutz-Akademien.

In den 80 Jahren seines Bestehens ist XXXLutz stetig gewachsen und heute mit über 400 Möbelhäusern in 14 Ländern einer der größten Möbelhändler der Welt.

Titelbild: Das XXXL Plus Arbeitnehmer-Benefitprogramm von XXXLutz integriert jetzt auch die machfit-Plattform (Bildrechte: XXXLutz)

Verwandte Themen: XXXLutz, machfit, Mitarbeitergesundheit, Gesundheitsplattform, Employee Benefits, XXXL Plus, Employer Branding, Personalmarketing, Mitarbeitervorteile, Incentives, Mitarbeiterbindung, Mitarbeiterzufriedenheit, Gesundheitsförderung, Kununu Top Company, Arbeitgeberimage, Employee Experience, Zielgruppe Mitarbeitende, Arbeitnehmer-Kampagne

Zusammenfassung: XXXLutz erweitert sein Benefitprogramm "XXXL Plus" um die Gesundheitsplattform "machtfit". Rund 12.000 Mitarbeitende können darüber flexibel Sport- und Gesundheitsangebote nutzen, deren Kosten vom Arbeitgeber übernommen werden. Das Unternehmen unterstreicht damit seinen hohen Anspruch an Gesundheitsförderung, Mitarbeiterzufriedenheit und modernes Employer Branding.