Die "Einfachheit" von Produkten und Services ist in einer komplexen Welt für viele Menschen ein entscheidendes Kaufkriterium. Die digitale Recruiting-Plattform StepStone setzt auf das Prinzip "easy" und zeigt in ihrer neuen Kampagne, wie einfach das Erstellen eines überzeugenden Lebenslaufs und damit das Bewerben auf einen neuen Job sein kann.
Im Mittelpunkt des neuen Spots steht der StepStone Lebenslauf-Generator. Das kostenlose Tool ermöglicht es Bewerber_innen, mit nur wenigen Klicks einen professionellen Lebenslauf zu erstellen und sich damit auch direkt auf passende Stellen zu bewerben. Die Bewerber_innen werden Schritt für Schritt durch die Lebenslauf-Erstellung geleitet. Während der Eingaben in das Tool erhalten sie Empfehlungen und Tipps für die optimale Eigendarstellung.
Diana Augustin, Head of Brand Marketing bei StepStone, sagt: "Wir bei StepStone wollen Menschen dabei helfen, einen Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt. Die Chancen dafür stehen derzeit gut wie nie, denn die Zahl der Jobangebote bricht seit Monaten alle Rekorde. Gleichzeitig wissen wir, dass viele Menschen zögern, diese Chance für sich zu nutzen, denn Bewerben kann mühsam sein. Mit der Kampagne wollen wir sie ermutigen und zeigen, dass wir an ihrer Seite stehen und täglich daran arbeiten, die Jobsuche für sie schneller und einfacher zu gestalten."
In dem TV-Spot rund um das neue Bewerbungstool gibt es ein Wiedersehen mit der bekannten StepStone-Enkelin ("Oma, ich hab' den Job"). Diese hilft nun ihrem Freund, der ganz eigenartige Design-Ideen für eine Bewerbung hat, den optimalen Lebenslauf für seinen Wunsch-Job fertigzustellen. Sie empfiehlt ihm, den StepStone Lebenslauf-Generator auszuprobieren. (Der 15-sekündige Spot Lebenslauf-Generator ist u.a. auf Youtube zu sehen.)
Laut StepStone wurden die Funktionen des Generators – und damit auch das Ergebnis, vor allem die Inhalte und Struktur der erstellten Lebensläufe – auf die Informationsbedürfnisse von Personal-Verantwortlichen abgestimmt. Diana Augustin hierzu: "Wir bei StepStone stehen täglich mit Recruiter_innen weltweit in Kontakt und befragen im Rahmen unserer Marktforschung regelmäßig Tausende von Personalverantwortlichen. Deshalb wissen wir genau, was ihnen wichtig ist. Dieses Wissen haben wir bei der Entwicklung des Lebenslauf-Generators berücksichtigt. So haben unsere Expert_innen die Lebenslauf-Vorlagen so gestaltet, dass sie Recruiter_innen genau das zeigen, was sie sehen wollen. Damit Bewerber_innen exakt die Sprache der Recruiter_innen sprechen, unterstützen wir bei den wichtigsten Rubriken mit smarten Keyword-Empfehlungen, z. B. beim Jobtitel und den Fähigkeiten."
Titelbild: StepStone Lebenslauf Generator (Bildrechte: StepStone.de)
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