Ein Zeichen für mehr Sichtbarkeit von Frauen im Profisport, speziell auch im Fußball, setzen der Hamburger SV und Deloitte Deutschland durch eine ungewöhnliche Logo-Platzierung. Die Logo-Präsenz von Deloitte wird auf der Innenseite der HSV-Frauen-Trikots umgesetzt. In Kombination mit flankierenden PR-Aktivitäten soll diese symbolträchtige Maßnahme auf die größtenteils nach wie vor mangelnde Sichtbarkeit des Frauen-Fußballs sowie die Ungleichbehandlung von Frauen im Profi-Sport aufmerksam machen.
Die unübliche Logoplatzierung von Deloitte auf der Innenseite des Trikots der HSV-Frauen wird ab sofort für die Spielzeit 2023/24 umgesetzt. Neben dem Logo und dem Zusatz "Partner:innen" sind noch Schlagwörter wie "Rückhalt", "Mut" oder "Vertrauen" auf den Logo-Etiketten zu sehen. Mit ihrer Kooperation wollen der HSV und Deloitte Deutschland ihr gemeinsames Engagement zur Förderung gleicher Chancen und Bedingungen im Fußball unterstreichen. Im Rahmen der Aktion werden Themen wie "Gleichberechtigung im Profisport", "Sichtbarkeit", "Anerkennung" und "Equal Pay" thematisiert.
HSV-Vorstand Jonas Bold erklärt: "Es ist uns wichtig, den Frauenfußball inhaltlich zu unterstützen. Diese Maßnahme ist für uns daher bewusst mehr als nur ein Wortspiel. Die Zusammenarbeit mit Deloitte verkörpert eine völlig neue Art der integrativen Aktivierung von Partnerschaften im Sport."
Catharina Schimpf, Koordinatorin Frauenfußball beim HSV, ergänzt: "Frauen und Männer bewegen sich auf den gleichen Spielfeldern und betreiben dieselbe Sportart. Es ist daher nur logisch, dass die Herstellung gleichwertiger Bedingungen für Frauen im Fußball für uns von zentraler Bedeutung ist. Wir freuen uns sehr, mit Deloitte einen weiteren starken Partner an unserer Seite zu haben, der unsere Haltung teilt und unseren Weg unterstützt. Gemeinsam werden wir weitere wichtige Schritte in Richtung des Leitgedanken Equal Play gehen."
Florian Schültke, Partner Brand & Advertising, Deloitte Consulting, sagt: "Fußball bewegt die Menschen. Dennoch ist das Thema Gleichberechtigung im Profisport weiterhin nicht gelöst. Das zeigen auch die aktuellen Diskussionen rund um Macht- und Ungleichheitsverhältnisse im Nachgang der Frauen-Weltmeisterschaft. Mit der Kooperation möchten wir uns für die Spielerinnen starkmachen und so zum nachhaltigen Wandel beitragen."
Jennifer Fischer, Partnerin HR Transformation, Deloitte Consulting, hebt hervor: "Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen – für unsere Mitarbeitenden und in der Gesellschaft. Gerade der Sport hat hier eine starke Vorbildfunktion. Daher freuen wir uns auf diese Wertepartnerschaft mit dem HSV und darauf, gemeinsam mit dem HSV-Frauenteam Veränderung zu gestalten: Gegen Vorurteile und für gleiche Chancen, Sichtbarkeit und Anerkennung. Nicht nur auf dem Spielfeld, sondern in allen Bereichen des Lebens."
Bild: HSV und Deloitte verkünden Wertepartnerschaft und realisieren außergewöhnliche Logo-Platzierung auf der Innenseite der HSV-Frauen-Trikots (Bildrechte: HSV Fußball AG)
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